Sberbank Telebank
06 40 41 42 43

Új munkatársak beillesztése

Az új munkatársaink beilleszkedését és a számukra szükséges ismeretek elsajátítását többféle képzési programmal segítjük, hogy minél hamarabb a Sberbank szervezetének hatékony tagjaivá válhassanak.

Az új munkatársak képzési programjának céljai:

  • az új munkatársak szervezetünkbe történő beépülésének elősegítése
  • az információk és üzenetek egységes formában történő átadása
  • a munkatársak megtartása
  • az új munkatársak termelékenységének növelése
  • a vállalat arculatának kiépítése

Az új belépők képzése az alábbi programokból áll:

  • rövid ismertető a bank működéséről, a legfontosabb folyamatokról, és egyéb praktikus tudnivalókról - a belépés napján
  • orientációs nap – egész napos program, amely tájékoztatást nyújt a bank stratégiájáról, szervezeti felépítéséről, eredményeiről és a fontosabb folyamatairól, valamint bankbiztonsági témákról is, mindemellett bemutatásra kerülnek az egyes üzletágak – havonta egy alkalommal
  • új belépő képzés a fiókhálózat számára – több héten keresztül tartó program, amelynek során elsajátíthatóak a munkavégzéshez szükséges legfontosabb elméleti és gyakorlati ismeretek – havonta egy alkalommal indul

Az elmúlt időszakban belépett új munkatársak a fenti programjainkról pozitív visszajelzéseket adtak, és visszaigazolták, hogy a programok sikeresen hozzájárultak a bankba történő beilleszkedésükhöz. Programjainkról továbbra is rendszeres visszajelzéseket kérünk, és a felmerülő igények alapján folyamatosan továbbfejlesztjük azokat.